您當前所在的位置:首頁 > 其他欄目 > 行業動態

醫改:2015年底前加快推進人事薪酬制度改革

發布時間:2015.10.13 作者: 來源: 訪問人數:1264

7月27日~28日,國家衛生計生委在吉林省長春市舉辦2015年公立醫院綜合改革專題研討班,總結上半年衛生計生工作,部署下半年重點工作,并圍繞深化公立醫院綜合改革進行經驗交流和專題研討。會議強調,下半年要重點做好“兩個全面推開,兩個全面實施”,在全國全面推開縣級公立醫院綜合改革,在100個試點城市全面推開城市公立醫院綜合改革,全面實施城鄉居民大病保險和新一輪藥品招標采購。

會議指出,2015年上半年,公立醫院改革步伐明顯加快,疾病應急救助制度全面建立,多層次醫保體系更加完善,基層服務能力得到提升,醫療服務進一步改善,公共衛生、重大疾病防控和衛生應急工作不斷加強,計劃生育服務管理與婦幼保健工作積極推進,中醫藥事業健康發展,國際交流與合作廣泛深入,法治建設與保障能力不斷提高,人民群眾得到了更多實惠。

會議強調,2015年下半年,在重點做好“兩個全面推開,兩個全面實施”的同時,加快推進分級診療、省內異地就醫即時結報、人事薪酬制度改革等配套改革。全面完成“十二五”規劃任務,研究編制“十三五”規劃。積極推進行政管理改革,不斷提高行業監督管理水平。進一步提升重大疾病防治和衛生應急能力,不斷深化計劃生育服務管理改革,繼續推進中醫藥工作。

國家衛生計生委主任李斌出席會議并講話,吉林省省長蔣超良出席會議并致辭,國家衛生計生委副主任孫志剛主持會議,國家衛生計生委副主任、國家中醫藥管理局局長王國強作會議總結,國家衛生計生委副主任馬曉偉、王培安、崔麗、金小桃,駐委紀檢組組長陳瑞萍出席會議。會上,吉林、安徽、福建等10個省份進行了交流發言。


双色球复式投注表